Open Sollicitatie

Solliciteer vóór

De juiste rol nog niet gezien? Laat van je horen.

Heb je ons vacatureoverzicht bekeken, maar nog geen functie gevonden die echt bij je past? Of denk je dat jouw unieke ervaring en skills perfect aansluiten bij waar wij naartoe groeien, ook al staat er nu geen passende rol open? Dan is dit het moment om jezelf te introduceren.

Bij Proximus NXT, de IT-expert in Nederland op het gebied van cloud, networking en cybersecurity, zijn we altijd benieuwd naar nieuw talent dat ons verder brengt. Dus: durf jij buiten de lijntjes te solliciteren?

Solliciteer nu

De functie van Open Sollicitatie

Waarom een open sollicitatie een slimme zet is

Wij zijn continu in beweging. Technologie verandert razendsnel, en wij veranderen mee — sterker nog: we lopen graag voorop. Daarom zijn we voortdurend op zoek naar mensen die onze ambitie delen en samen met ons het verschil willen maken.

Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert, zelfs zonder concrete vacature?

Ruimte voor jouw verhaal – We kijken niet alleen naar wat er op papier staat, maar vooral naar wie jij bent en waar je naartoe wilt.
Jouw talent telt – Zie jij kansen binnen onze organisatie? Deel ze met ons. We creëren liever een plek voor het juiste talent dan een vacature zonder gezicht.
Meebouwen aan innovatie – Jouw frisse blik en expertise kunnen net het verschil maken in projecten waar innovatie en klantimpact centraal staan.

Wie past bij ons?

We zoeken nieuwsgierige, gedreven professionals met een hart voor technologie. Of je nu uitblinkt in cloud-oplossingen, netwerkarchitecturen, cybersecurity of storage — als jij het verschil wilt maken, dan willen we jou leren kennen.

Wat je van ons mag verwachten

Een dynamische werkomgeving bij een toonaangevende speler in IT-infrastructuur

Uitdagende projecten bij topklanten binnen cloud, networking en security

Flexibiliteit: hybride werken is bij ons de standaard, niet de uitzondering

Een goed salaris, sterke secundaire voorwaarden en volop ontwikkelkansen

Een cultuur waarin jij mag groeien, leren en jezelf zijn

Uitbreiding van je netwerk – Werk samen met vooraanstaande speler in de IT-wereld.

Vertel ons jouw verhaal

Stuur je cv en een korte motivatie waarin je laat zien wat jij meebrengt, en vooral ook: wat je zoekt. Misschien hebben we niet vandaag de rol voor je. Maar morgen? Wie weet creëren we die samen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

Meer weten over deze vacature

Onze recruiter helpt je graag verder:

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33
ismail.ouahhoud@proximusnxt.nl