Sales Support Medewerker

Solliciteer vóór

  • 32 - 40 uur
 

Staat klantgerichtheid bij jou voorop en weet je tegelijkertijd commerciële doelen niet uit het oog te verliezen? Werk je graag zelfstandig binnen een ambitieus team? Wil jij jezelf zowel professioneel als persoonlijk blijven ontwikkelen en tegelijkertijd bijdragen aan het succes van Proximus NXT Nederland? Krijg jij energie van werken met deadlines en ben je graag de spil in een dynamische werkomgeving? Dan maken wij graag kennis met jou!

De functie van Sales Support Medewerker

 

Wat ga je doen?

Als Commercieel Sales Support Medewerker ben jij de essentiële schakel tussen collega’s, klanten, vendoren en distributeurs. Jij zorgt ervoor dat alles vlekkeloos verloopt – van offerte tot order – en draagt met jouw servicegerichte instelling en oog voor detail bij aan een optimale klantbeleving en sterke bedrijfsresultaten.

Binnen deze rol werk je onder andere aan grote overheidscontracten, waaronder ROAD2023 – een omvangrijk project gericht op hoogwaardige datacenter- en netwerkvoorzieningen voor de Rijksoverheid. Dit betekent dat je niet alleen salesprocessen soepel laat verlopen, maar ook bijdraagt aan een toekomstbestendige en veilige digitale infrastructuur voor Nederland.

Jouw verantwoordelijkheden

·       Proactief bijdragen aan een optimale klantbeleving door snel en accuraat te handelen.

·       Onderhouden en versterken van relaties met vendoren, distributeurs en partners.

·       Actief meewerken aan complexe offertetrajecten en aanbestedingen (RFP’s).

·       Monitoren en bewaken van offerteaanvragen en het opstellen van kwalitatieve aanbiedingen.

·       Up-to-date houden van klant- en orderinformatie in systemen en signaleren van commerciële kansen.

·       Beantwoorden van commerciële vragen en fungeren als aanspreekpunt voor klanten.

·       Behandelen van klachten en feedback en bijdragen aan een soepele afhandeling.

·       In kaart brengen van marktsegmenten, klanten en besluitvormers (DMU’s) om nieuwe kansen te identificeren.

·       Continu investeren in jouw kennis door het behalen van relevante certificeringen.

Wat breng jij mee?

Wij zoeken een communicatieve en stressbestendige teamspeler met een klantgerichte mindset. Daarnaast beschik jij over:

·       MBO- of HBO-werk- en denkniveau.

·       Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).

·       Goede kennis van de Engelse taal.

·       Een service- en resultaatgerichte instelling.

·       Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie of een vergelijkbare rol (pre).

·       Affiniteit met ICT (pluspunt).

 

Wat bieden wij?

·       Een uitdagende en veelzijdige functie bij een van de grootste IT-infrastructuurdienstverleners in de Benelux.

·       Een fulltime positie binnen een ambitieus en hecht team.

·       Een uitstekend salaris, aangevuld met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bonusregeling.

·       Een laptop en telefoon van de zaak.

·       25 vakantiedagen en 6 ATV-dagen.

·       Een goede pensioenregeling.

·       Reiskostenvergoeding, internetvergoeding en een thuiswerkvergoeding.

·       Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen.

Voor bureaus en personeelsdiensten

Bij Proximus NXT werken we graag samen, maar ongevraagd aanbieden van CV’s zonder een opdrachtbevestiging vanuit onze Recruitmentafdeling of HR-director is op eigen risico. In dat geval zijn we niet verplicht een vergoeding te betalen, zelfs niet als we de kandidaat aannemen.

7 redenen om bij Proximus NXT te werken

Samen leuke dingen doen 31 vrije dagen Vrijheid & verantwoordelijkheid Waardering van onze partners Onze eigen Proximus Academy Altijd voorop willen lopen Leren door gamification

Onze sollicitatieprocedure in 7 stappen

Sollicitatie indienen

Je start de procedure door jouw sollicitatie online in te dienen via onze website. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief compleet zijn.

01

Kennismaking met onze recruiter

Onze recruiter neemt contact met je op voor een eerste kennismaking. In dit gesprek bespreken we jouw achtergrond, ambities en eventuele vragen over de rol.

02

1e interview

In dit gesprek maak je kennis met collega's uit ons team. Samen bespreken we de inhoud van de functie, jouw ervaring en hoe jouw profiel aansluit bij het team. Dit is ook het moment om jouw vragen te stellen en meer te leren over onze werkwijze en cultuur.

03

Assessment

Afhankelijk van de functie nodigen we je uit voor een assessment. Dit bestaat uit een gedrag- en persoonlijkheidstest, waarmee we meer inzicht krijgen in jouw werkstijl en hoe je in een team functioneert. De resultaten worden besproken in een vervolggesprek.

04

2e interview

In dit gesprek gaan we dieper in op de rol, bespreken we de bevindingen uit het eerste gesprek en behandelen we de resultaten van het assessment (indien van toepassing). Dit is ook een moment om verdere vragen te stellen en jouw geschiktheid voor de functie verder te evalueren.

05

Voorstel bij een match

Als we een match zijn, doen we je graag een voorstel om bij ons in dienst te komen. We bespreken de arbeidsvoorwaarden en zorgen dat alles duidelijk is, zodat je vol vertrouwen de volgende stap kunt zetten.

06

Contract tekenen en referentiecheck

Gefeliciteerd! We zetten alles officieel op papier en tekenen samen het contract. Na het tekenen voeren we een referentiecheck uit om een compleet beeld te krijgen van jouw werkervaring en kwaliteiten.

07

Meer weten over deze vacature

Onze recruiter helpt je graag verder:

Ismail Ouahhoud (Corporate Recruiter)

+31 (6) 48 45 62 33
ismail.ouahhoud@proximusnxt.nl

Solliciteer voor de functie van Sales Support Medewerker

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, doc, docx, jpeg, Max. bestandsgrootte: 3 MB, Max. aantal bestanden: 2.